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學院成功舉辦國家教學名師報告會暨高層次人才引進簽約儀式

————一批高層次人才加盟學院

日期:2020-10-22 | 來源:馬克思主義學院、黨委宣傳部 | 作者:黃振宣、馬虹 | 攝影:李迪 | 編輯:馬虹

 

習近平總書記明確指出,高校要牢牢抓住培養社會主義建設者和接班人這個根本任務,堅持辦學正確政治方向,建設高素質教師隊伍,形成高水平人才培養體系,努力建設中國特色世界一流大學。為貫徹落實習近平總書記的重要指示精神,1020日下午,學院成功舉行“國家教學名師報告會暨高層次人才引進簽約儀式”,以“大國工匠”“長江學者”“國家教學名師”“國務院政府特殊津貼專家”“全國技術能手”“八桂學者”等為代表的57名高層次人才正式加盟學院。這一深化新時代職業教育教學改革和教師隊伍建設的創新之舉引發了全社會的廣泛關注,一幅“人才強校”的壯美畫卷正在學院開啟二次創業新征程中徐徐展開。

 

層次人才引進簽約會現場

 

站位高,視野寬,不拘一格實施“人才強校”戰略

 

中華民族歷來有尚賢愛才的優良傳統。在國際競爭日趨激烈復雜、國內發展面臨諸多風險與挑戰的背景下,習近平總書記強調指出:“要打開視野、不拘一格,把干部隊伍和各方面人才作用充分發揮出來。要從黨和國家事業發展需要出發,以更高的站位、更寬的視野發現人才、使用人才、配置人才。”為貫徹落實好習近平總書記關于人才工作的重要論述精神,自治區黨委書記鹿心社要求,要在深化創新上下功夫,發揮自身優勢、集中資源力量、創新方式方法,實行更積極、更開放、更有效的人才政策。

 

近年來,學院在學懂弄通做實習近平總書記關于人才工作的重要論述精神狠下功夫,堅持問題導向、需求導向,從思想和行動上認真貫徹落實自治區黨委和政府提出“人才強桂”戰略。學院黨委書記梁輝教授多次在全體教職工大會上強調,在建設 “廣西領先、全國一流、國際水準”的高職名校新征程上,學院必須直面人才緊缺這一“短板”,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,把各方面優秀人才聚集到黨和人民的偉大奮斗中來。一大批高層次人才加盟學院,是學院黨委提高站位、打開視野、不拘一格實施“人才強校”戰略的階段性行動碩果。

 

在簽約儀式上,廣西工業與信息化廳二級巡視員陸愛平代表主管部門對學院給予了充分肯定。她在講話中指出,順應新時代高等職業教育改革發展趨勢,大力引進國家教學名師等高層次人才,不僅有利于形成推動學院實現跨越式發展的強大合力,而且有利于為加快建設壯美廣西多做貢獻,為職業教育事業發展再鑄新輝煌。

 

廣西工業與信息化廳二級巡視員陸愛平講話

 

學院黨委書記梁輝教授在簽約儀式上向全體高層次人才莊重承諾,為進一步落實“人才強校”戰略,學院將建立完善“為擔當者擔當,讓實干者實惠”的體制機制,著力營造“想干就有舞臺、敢干就有支撐、干成就有獎勵”的干事創業氛圍,努力形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面,讓各類人才的創造活力在機電學院這片“熱土”上競相迸發。

 

黨委書記梁輝教授講話

 

數量足,質量優,爭創全國職業教育一流師資

 

習近平總書記強調指出:“要把我們的事業發展好,就要聚天下英才而用之”。自從2019年底確立了“建設‘廣西領先、全國一流、國際水準’的高職名校’”的發展目標以來,為干好一番大事業,學院切實拿出了“聚天下英才而用之”的眼界、魄力和氣度,實行更加開放的人才政策。學院黨委書記梁輝教授在“十四五”規劃編制研討會上多次強調,必須牢固確立人才引領發展的戰略地位,不唯地域引進人才,不求所有開發人才,不拘一格用好人才,在大力培養校內人才的同時,更加積極主動地引進校外人才特別是高層次人才以各種方式參與學校改革和發展。

 

自從9月份面向海內外發布高層次人才引進公告以來,短短一個月,學院人才引進工作碩果累累。據統計,學院本次簽約引進的高層次人才共57名,其中包括5名“國家教學名師”和10名二級教授。學院一躍成為擁有“國家級教學名師”和二級教授數量最多的廣西高職院校,已經奠定了職業教育人才隊伍建設上全國一流的基本格局。

 

5名“國家級教學名師”外,此次與學院簽約的高層次人才還包括 “長江學者”、“大國工匠”、國務院督學、全國高校黃大年式教師團隊負責人、國家級職業教育教學創新團隊負責人、國家級精品課程負責人、國家級技能大師、全國職工職業道德建設標兵、全國青聯委員、中國作家協會會員、全國達人秀總冠軍、“中國十大邊疆人物”以及知名媒體人、知名策展人者等等。學院此次高層次人才引進工作是全國同類院校中力度最大、覆蓋人才領域最全的一次。

  

院長賴曉樺教授與黃春波教授簽約
  
黨委書記梁輝教授給彭朝暉教授頒發聘書
  
院長賴曉樺教授與林若森教授簽約
 
國家教學名師劉永福教授作報告
  
國家教學名師陳良教授作報告
 

人才強校,永無止步”。在成功引進57名高層次人才的基礎上,學院將于本月底參加由自治區組織部、人社廳聯合組織的赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才活動,擬一次性再招聘58名高層次人才。通過積極集聚和培育人才,培養和造就一支數量充足、結構合理、素質優良的高水平人才隊伍,促進人才隊伍規模和結構的全面優化,為進一步提高教學質量和人才培養水平,加快建設“廣西領先、全國一流、國際水準”高職名校目標的實現,提供堅實的人才基礎和強有力的人才支撐。

 

眼光遠,格局大,“人才強校”開啟機電華章

 

習近平總書記高度重視職業教育,早已提出“要把加快發展現代職業教育擺在更突出的位置”?!秶衣殬I教育改革實施方案》的實行更是讓職業教育迎來了春天,學院的改革發展也面臨著前所未有的機遇。當前,“建設‘廣西領先、全國一流、國際水準’的高職名校”這一奮斗目標,已向全體師生發出了奮進新時代、開啟新征程的進軍號令。

 

一流的學校離不開一流的人才支撐和牽引,圍繞著“廣西領先、全國一流、國際水準”的高職名校的發展定位,伴隨著“雙高”建設進程的開啟,學院將進一步深化“人才強校”的發展戰略,努力打造成職業教育改革創新的源頭和天下英才集聚的高地。

 

在簽約儀式的最后,梁輝書記援引習近平總書記的“幸福都是奮斗出來的”奮斗幸福觀,勉勵全體師生不忘初心再出發,解放思想再起航,發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能團結、特別能奉獻、特別能爭優”的新機電精神,保持朝氣蓬勃的精神狀態,昂首闊步走進學校改革新時代,同心譜寫機電發展新篇章。

 

 

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